Позитивная дискриминация
В такой игре не существует правил, которые можно просто соблюдать и тебя никто не тронет. Тронут ещё как, закончатся одни враги народа, придумаются новые
Уроды, одержимые идеей всех заставить думать, мыслить и чувствовать точно так, как они, никогда не останавливаются на середине. Всех сжечь, всех заткнуть, всех посадить
Ну, таким образом, отправился Пездагогон в Гей-Клуб, ибо надеялся обрести там полезные знакомства. Тут собравшиеся в клубе Высокопоставленные Мужеложцы, посмотрев на него, увидели, что он мелок, вонюч, необразован, нищ, дурно воспитан и вообще во всех отношениях гадок. Тогда они сделали вывод, что человек этот весьма полезен — ибо сам лично ни на что не способен, а значит, все свои дела и надежды он будет связывать только с Гей-Клубом, своим единственным благодетелем. И назначили его начальником, усыпали баблом и дали мальчика-секретаря впридачу.
Power corrupts and corruption empowers
Позитивная дискриминация — распространенный в западных странах вандальный принцип, который направлен на фактическое уничтожение нормального производства, науки и творчества. Является реализацией принципа отрицательного искусственного отбора (когда из всей популяции наибольшие возможности получают наихудшие представители). Концепция позитивной дискриминации стала очень распространённой на Западе и очень активно форсится корпорациями и доминирующими политическими партиями, причем простых людей убеждают в том, что дескать принцип прогрессивный и его надо поддерживать несмотря на то, что большинству он не выгоден.
Описание[править]
Принципы позитивной дискриминации распространились в основном в XXI веке, когда транснациональные корпорации стали делать ставку на разного рода извращенцев. Смысл, видимо, в том, чтобы внушить фрикам идею о том, что они на самом деле правители мира и вообще очень важные персонажи, после чего использовать в качестве пушечного мяса для продвижения своих идей — формирование своего рода секты. Представителям фриков стали выдавать приоритетные рабочие места, иные преимущества перед нормальным большинством, и совершенно не смущались получающегося лицемерия (что сначала выступали якобы за равенство, а потом сами стали создавать новую элиту).
В результате сложилась парадоксальная ситуация: на работу принимались не квалифицированные специалисты, а представители тех или иных меньшинств, которые в большинстве случаев не были компетентными работниками, и работающие по квотовым принципам компании моментально скатывались в маразм. Был реализован фашизм нового времени: только теперь элитным считалась не белая кожа, а нетрадиционная ориентация или беды с башкой.
Понятно, к чему подобное приведет в долгосрочной перспективе — приход в негодность всех компаний, практикующий квотовый подход, их неконкурентоспособность на мировом рынке, где их конкурентами станут компании, которые нанимают квалифицированных специалистов исключительно на основе их знаний и навыков.
Вначале нанимали просто содомитов и разного рода «мягких» поехавших, основная проблема среди которых разве что в повышенном стремлении к совершению общественно-опасного деяния «суицид». Однако уже спустя десятилетия зажужжали «отделения по дискриминации» и сказали, что надо нанимать не просто гомосеков, но и настоящих боевых поехавших, которые в нормальном обществе сидят за стенами дурки и не отсвечивают, а в нынешнем обществе появятся на рабочих местах вместе с нормальными людьми, где будут их подавлять и создавать им невыносимые условия жизни — всё как желает Сорос.
Галерея[править]
Педофил, изнасиловавший ребёнка в детском саду, освобождён от ответственности, ибо сменил пол
Вся суть
